워드프레스 썸네일형 리스트형 직장 내 가십, 가볍게 넘길 대상 아니다 오늘날 조직에서 많은 구성원은 상사·동료 등에 대한 칭찬 또는 험담 등 다양한 형태의 가십에 참여하고 있다. 흔히 뒷담화라고도 불리는 가십은 소통에 윤활유와도 같은 기능을 할 수도 있지만 양날의 검처럼 구성원 개인 및 조직에 부정적일 수 있다. 직장 내 가십의 건강한 방향으로의 발현과 부적절한 가십의 예방을 위한 조직 차원에서의 고민이 필요하다. 2012년 9월~10월 사이에 직장인 227명을 대상으로 실시한 설문조사(‘우리나라 직장인들의 가십에 대한 생각’)를 토대로 왜 요즘 직장 가십에 주목해야 하는지, 가십이 구성원 및 조직에 주는 순기능과 부작용은 무엇인지, 그리고 건강한 가십 풍토를 만들기 위한 방안은 무엇인지를 살펴보았다. 설문조사 결과, 과거에 비해 요즘 들어 직장 내 가십이 증가하고 있다는.. 더보기 이전 1 2 3 4 5 다음
